De kankerstichting voor na de diagnose
De kankerstichting voor na de diagnose
Wat in 2014 begon met een idee, leidde in 2018 tot de eerste kajakweek en in seizoen 2025/2026 tot 5 kajakweken en 2 winterweken. Maar we zijn nog niet klaar!
Jaarlijks krijgen 4.200 jongvolwassenen tussen de 18 en 39 jaar een kankerdiagnose en het is onze ambitie om 10% van deze jongvolwassenen mee te nemen op een levensveranderende outdoorweek en daarmee een stap te zetten op weg naar herstel.
Wie komt ons bestuur versterken om deze groei te realiseren?
Als bestuurslid geef je samen met Paul en Mijke sturing aan vijf enthousiaste en bevlogen portefeuillemanagers. Jij bent de drijvende kracht achter het professioneel opschalen van onze organisatie.
Je richt je specifiek op de bedrijfsvoering van groei:
– Je optimaliseert processen en systemen, zodat Powder Days klaar is voor de volgende fase.
– Je brengt structuur en ritme aan in de organisatie.
– Je versterkt de samenwerking tussen teams.
– Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van onze manier van werken.
We zoeken iemand die zich voor langere tijd wil verbinden:
● Periode van ongeveer 3 jaar
● Gemiddeld 4–6 uur per week
● 1x per 3 weken: Bestuur + Portefeuillemanagers overleg (online)
● 1x per 3 weken: Bestuursvergadering (online)
● Een betekenisvolle bestuurlijke rol waarin je echt het verschil kunt maken voor jongvolwassenen die getroffen zijn door kanker
● Bijdragen aan een groeiende community van jongvolwassenen met kanker die geloven in de helende kracht van outdoor avontuur
● Samenwerking met gemotiveerde vrijwilligers en Powder Days-alumni
Interesse?
Herken je jezelf in ons profiel en word je enthousiast om onderdeel te worden van Powder Days?
Stuur je CV en motivatiebrief dan zo snel mogelijk naar ons via mijke@powderdays-foundation.org.
Mocht je nog vragen hebben, dan kun je deze ook naar hetzelfde e-mailadres mailen.
Sollicitatiegesprekken vinden vanaf 20 maart plaats. Zodra er een geschikte kandidaat is gevonden, sluit de vacature!
